Vendredi 1er décembre 2017

Avec quelques propositions radicales – interdire ce qui ne peut pas être recyclé, par exemple –, la consultation sur l'économie circulaire prouve que le sujet dépasse la gestion des déchets. Se pose notamment la question des matières premières secondaires.

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Lorsqu'un salarié est condamné au pénal pour harcèlement moral et sexuel, l'employeur peut se constituer partie civile, affirme la Cour de cassation. Un employeur a ainsi obtenu des dommages et intérêts en soutenant que son image avait été ternie auprès de ses autres salariés.

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