Risques psychosociaux

Le 26/08/2014
Agenda

Paris / L'aide aux aidants

Le 25/08/2014
Revue de presse

Donner un cadre au télétravail pour pallier les répercussions négatives

Le télétravail suscite de plus en plus d'intérêt pour mieux articuler les temps de travail. Pourtant il présente des inconvénients à écarter pour que cette pratique encore balbutiante devienne plus efficace et plus performante : accompagnement des managers, charge de travail adaptée au temps de travail, signature d'un accord…

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Le 24/06/2014
Revue de presse

Inaptitude et refus abusif du reclassement : comment libeller la lettre de licenciement ?

Même si l'employeur n'a pas expressément mentionné le caractère abusif du refus de reclassement dans la lettre de licenciement, il peut tout de même invoquer cet abus pour priver le salarié de certaines indemnités.

Le 16/05/2014
A la une

Harcèlement moral : un risque psychosocial spécificique, à réétudier

Douze ans après la loi sanctionnant le harcèlement, celui-ci doit être à nouveau vu comme un cas spécifique de risque psychosocial. D'autant que l'évolution des modes managériaux et des organisations du travail semblent modifier son éclosion.

Le 05/05/2014
Revue de presse

Le médiateur d'Orange plaide pour le maintien des emplois liés à la prévention

Jean-François Colin, le médiateur désigné par le groupe Orange, a émis une série de préconisations pour endiguer le malaise social de l'entreprise, frappée par une recrudescence de suicides en début d'année.