Risques psychosociaux
Le 16/01/2014
Revue de presse
Égalité hommes femmes : les grands chantiers pour 2014
Le ministre du Travail a dressé le bilan de ses actions et fixé sa feuille de route pour 2014 en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. En 2013, 500 mises en demeure ont été adressés aux entreprises contrevenantes et cinq d'entre elles ont été sanctionnées.
Le 18/12/2013
Revue de presse
Les clichés sexistes ont la peau dure
L'égalité professionnelle, c'est aussi combattre les clichés sexistes. Or, ils sont encore bien présents dans le monde du travail, comme tend à en attester une enquête menée dans le cadre du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle.
Le 16/12/2013
A la une
Stress au travail : attention aux formations "comportementales"
Coaching, sophrologie, réflexologie… Des prestations de formation qui promettent d'assurer bien-être et gestion du stress au travail, et sont tentantes pour les entreprises qui veulent prévenir les risques psychosociaux. Mais nombre d'entre elles dissimulent des dérives, parfois sectaires.
Le 06/12/2013
A la une
Quel est le coût réel du stress au travail ?
Christian Trontin s'est posé un défi : vulgariser l'approche économique du stress au travail et décrypter les études visant à en chiffrer le coût. Parce que même si aucune ne peut, par définition, tomber juste, chacune en dit beaucoup sur l'approche du stress. Et toutes doivent inciter à mieux prendre en compte les risques psychosociaux, nous dit le chercheur de l'INRS.
Le 03/12/2013
Revue de presse
Travail dominical : le rapport Bailly propose des compensations salariales étendues
Jean-Paul Bailly, l'ancien PDG de La Poste, a remis hier au Premier ministre son rapport sur le travail dominical. Il propose la création de nouveaux périmètres de dérogation dans les zones touristiques et commerciales assortis de compensations salariales identiques pour tous les salariés. Une loi devrait être adoptée au cours de l'année 2014.