Risques psychosociaux

Le 25/10/2013
Revue de presse

La rupture conventionnelle avec un salarié en longue maladie est possible

Dans un arrêt du 30 septembre, la Cour de cassation confirme que l'existence d'un différend entre les parties n'entache pas la validité de la rupture conventionnelle. Ici, le salarié, victime d'un syndrome anxio-dépressif, était en arrêt maladie depuis 9 mois lorsqu'il a signé la convention de rupture.

Le 15/10/2013
A la une

Trajets à rallonge des salariés : mais que font les DRH ?

Covoiturage, télétravail, horaires à la carte, navette privée… Plusieurs solutions existent pour contrer les désagréments causés par les trajets à rallonge des salariés, selon le cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Or, pour l'heure, peu d'entreprises sont passées à l'acte.

Le 27/09/2013
A la une

Faciliter le sommeil de ses salariés : utile et possible

Prévoir une collation au milieu de la nuit, jouer de l'intensité lumineuse, doser la caféine… des solutions existent pour mieux prendre en compte les troubles du sommeil. 50 % des travailleurs postés ou de nuit ne dorment pas assez ; une situation qui entraîne de nombreux risques. Retour sur une conférence très suivie à Préventica.

Le 20/09/2013
A la une (brève)

Pas de caméras pour surveiller les horaires

Le 16/09/2013
Revue de presse

Les moyens de contrôle utilisés par les RH pour lutter contre l'absentéisme

Dans une récente étude publiée par le cabinet Alma consulting group, il ressort que 23% des entreprises sondées mettent en place des actions concrètes pour lutter contre l'absentéisme. Mais toutes n'ont pas la même efficience. Le point sur ce qui marche et ne marche pas.

Le 06/09/2013
A la une

Pas de licenciement disciplinaire pour un retrait du permis de conduire

Le retrait du permis de conduire dans le cadre de la vie privée du salarié ne peut pas justifier un licenciement pour motif disciplinaire. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt récent.

Le 21/08/2013
A la une (brève)

Un guide santé et sécurité pour les PME