Prévention
Le 15/02/2022
A la une (brève)
Port du masque et tests : le protocole sanitaire sera allégé à partir du 28 février
Le 08/02/2022
A la une (brève)
La MSA a publié le plan santé-sécurité au travail en agriculture 2021-2025
Le 07/02/2022
A la une
Les services de santé au travail proposeront bientôt systématiquement de suivre l’état de santé des patrons
La loi santé au travail du 2 août 2021 ouvre un peu plus la voie au suivi de l’état de santé des chefs d’entreprise par les services de santé au travail. Il s’agira d’une offre optionnelle, sans doute payante, mais que tous les services devront avoir au catalogue. Quels sont les enjeux de cette mesure, et ses limites ?
Le 27/01/2022
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Nouvelle sanction sur les principes généraux de prévention : la DGT livre un mode d'emploi aux inspecteurs du travail
Dans une note détaillée que nous avons pu consulter, la Direction générale du travail (DGT) explique aux agents de contrôle comment mettre en œuvre la nouvelle sanction administrative créée par la loi du 22 janvier 2022. L'employeur qui ne respecte par la mise en demeure du Dreets s'expose à une amende de 500€ par salarié, dans la limite d'un plafond de 50 000€.
Le 26/01/2022
A la une
Loi sur le passe vaccinal : une amende de 500 euros en cas de non-respect des principes généraux de prévention
La loi sur le passe vaccinal est publiée et s'applique depuis le 24 janvier 2022. L'article 2 prévoit de sanctionner l'employeur qui ne respecte pas les principes généraux de prévention, et expose ainsi les travailleurs à une situation dangereuse : le risque d'être contaminé par le covid-19.
Le 26/01/2022
A la une (brève)
À partir du 2 février, le protocole sanitaire ne recommande plus 3 jours de télétravail
Le 25/01/2022
A la une (brève)
Télétravail : quand l'inspection du travail contrôle une PME en rappelant l'obligation de prévention
Le 17/01/2022
A la une
Faut-il équiper tous vos travailleurs de masques FFP2 ?
Des FFP2 pour tout le monde, et puis c’est tout ! La solution peut de prime abord sembler simple et évidente… mais elle ne l’est pas tant que cela. On fait le point.