Prévention

Le 17/02/2023
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Est-il possible de réaliser un “DUERP sexué” comme la loi l’oblige ?

Lors de l’évaluation des risques, les employeurs ont l’obligation de regarder les expositions différenciées et les impacts différenciés des expositions selon le sexe. Mais personne ne semble le faire.

Le 10/02/2023
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Rencontres de la santé au travail : "Il s’agit maintenant de garantir l’application concrète de la loi santé travail et de favoriser son appropriation par l’ensemble des acteurs"

Les 13èmes Rencontres pour la santé et la sécurité au travail ont eu lieu ce mardi 7 février à la Maison de la chimie. Devant une salle bien remplie, des acteurs de la santé au travail ont partagé leurs constats sur le sujet aujourd’hui et ont listé les enjeux du travail de demain.

Le 10/02/2023
A la une (brève)

Le chiffre : 4

Le 01/02/2023
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Dans une usine chimique près de Lyon, le "silence organisationnel" comme facteur de risque ?

Chaque préventeur sait que la remontée d’informations sur les presque accidents ou les situations dangereuses est une des pratiques à développer. Pour que la démarche HSE soit efficace sur le terrain, cette remontée (suivi du traitement adéquat) devrait être une évidence, voire un automatisme. Pourtant, dans les faits, c'est loin d'être le cas. Quelques pistes pour comprendre cet écart entre l'objectif et la réalité du terrain.

Le 16/01/2023
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Violence physique au travail : un exemple d'obligation de sécurité remplie par l'employeur

Dans un arrêt du 30 novembre 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation nous donne un exemple d'obligation de sécurité remplie par l'employeur après une altercation entre deux salariées, ayant dégénérée en violence physique.

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Le 09/01/2023
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Globalement, les conditions de travail ne s'améliorent pas

Alors que chaque année près d'un million d'accidents du travail sont comptabilisés, dont plusieurs centaines d'accidents mortels (environ 500), et près de 50 000 nouvelles maladies professionnelles reconnues, la Cour des comptes a récemment publié un rapport sur « Les politiques publiques de prévention en santé au travail dans les entreprises ».

Le 06/01/2023
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[Bonne pratique] En Alsace-Moselle, la réalité virtuelle s’invite dans les supermarchés pour prévenir les risques  

Services de santé au travail interentreprises et Carsat, organisé en consortium, ont imaginé un dispositif de formation sur les risques professionnels dans la grande distribution. Avec une trame commune, ils réalisent du sur mesure en fonction de chaque magasin.  

Le 05/01/2023
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Passeport prévention : les modalités d'application sont enfin connues

Le décret sur le passeport de prévention, prévu par la loi sur la santé au travail du 2 août 2021, a enfin été publié au Journal officiel. Il approuve dans sa quasi-intégralité la délibération du Comité national de prévention et de santé au travail du 13 juillet 2022 qui détermine les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention.