Conditions de travail
Le 01/02/2010
A la une
Stress : ce qui va se passer à partir du 1er février
Ce 1er février, les entreprises de plus de 1000 salariés devaient avoir conclues un accord sur la prévention des risques psychosociaux. Hervé Lanouzière (photo), conseiller technique en charge de la question à la Direction générale du travail, nous explique ce qui va se passer concrètement après le 1er février pour les entreprises qui ont agi, et pour les autres.
Le 01/02/2010
A la une (brève)
Amiante : calcul de l'indemnité de cessation d'activité anticipée des travailleurs
Le 29/01/2010
A la une
Alcool au travail : l'efficacité passe par une prise en charge totale
Hassé Consultants, cabinet d'alcoologie d'entreprise, propose une prise en charge totale du travailleur alcoolique. La méthode, qui s'inscrit dans du long terme, a prouvé son efficacité.
Le 26/01/2010
A la une
Le péril imminent justifie la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire
La teneur élevée en nitrates de l'eau d'une commune constitue une situation de péril imminent justifiant la mise en œuvre des pouvoirs de police générale du maire. C'est ce qu'a jugé le Conseil d'Etat dans une décision récente.
Le 26/01/2010
A la une
Les caissières de Monoprix veulent de meilleurs postes de travail
Améliorer les conditions de travail des caissières : c'est ce que la direction de Monoprix a proposé aux syndicats. Les représentants du personnel déplorent de leur côté trop d'inaptudes et d'arrêts de travail liés à une mauvaise conception des postes de caisse.
Le 25/01/2010
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Les salariés doivent être informés des consignes de sécurité incendie
Un décret impose aux employeurs d'informer les salariés sur les consignes de sécurité incendie ainsi que les personnes chargées de les mettre en oeuvre dans l'entreprise.
Le 25/01/2010
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Stress : " l'absence d'accord pourrait être un élément à charge "
Les entreprises de plus de 1000 salariés doivent avoir ouvert des négociations sur le stress avant le 1er février. Pour Bruno Serizay (photo), avocat associé au sein du cabinet Capstan, une telle obligation n'est pas sans incidence sur le plan pénal.