Selon le baromètre du groupe Apicil, mené en collaboration avec le cabinet conseil JLO, le taux d’absentéisme est passé de 4,27 % en 2023 à 4,41 % en 2024, soit une légère augmentation de 0,14 point en un an. Ces arrêts de travail sont portés par les troubles psychosociaux, en particulier les dépressions et le burn-out, et le micro-absentéisme.
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Afin que les IA génératives soient plus sobres, plusieurs leviers peuvent être actionnés, tant du côté des géants de la tech que des utilisateurs. L’optimisation des infrastructures, une réflexion sur la taille des modèles ainsi que sur les besoins de tout un chacun de recourir à l’IA sont des pistes à explorer, selon Thomas Gilormini, chercheur en décarbonation, et Florian Pothin, data scientist.
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