Agir sur la mobilité domicile-travail ne se résume pas à regarder les modes de transport

Le déplacement quotidien des salariés fait une entrée timide dans les négociations annuelles obligatoires. Une occasion de s’interroger sur la fréquence des trajets – autrement dit sur le télétravail –, et sur les distances parcourues qui ne sont pas des données, mais des variables sur lesquelles il est possible d’agir.