Aptitude / inaptitude : derrière les contentieux, la délicate question du dialogue entre médecin du travail et employeur

La loi prévoit un échange entre employeur et médecin avant que celui-ci ne se prononce sur l’aptitude ou l’inaptitude. Mais le médecin a-t-il les moyens de vérifier l’impossibilité d’aménagement brandie par certains employeurs ?