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Face à un harcèlement, que faire pour respecter son obligation de sécurité?

L'employeur qui, à la suite d'un cas de harcèlement, organise immédiatement une réunion avec la salariée, lui propose un changement de poste et fait procéder à une enquête du CHSCT, respecte son obligation de sécurité.
Virginie Guillemain
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Virginie Guillemain