A la une Risques psychosociaux Inaptitude : interrogez votre médecin du travail 23/06/2010 Dans le cadre de son obligation de reclassement d'un salarié inapte, l'employeur ne doit pas hésiter à solliciter le médecin du travail pour s'assurer que le poste qu'il propose est conforme aux aptitudes médicales du salarié. Dominique Le Roux Ecrit par Dominique Le Roux A lire également Médecin du travail : deux ans de devoir d'alerte inscrit dans la loi En 10 ans, plus de 2 000 médecins du travail ont cessé d'exercer Risques psychosociaux : "Aujourd'hui, on ne manage plus des systèmes mais des hommes" Le point sur les derniers arrêts en matière d'inaptitude (1/2) Autres articles de l'édition Définition d'une modification substantielle pour les installations classées d'élevage Un guide pour l'élimination des Dasri Parution du décret pour l'indemnisation des victimes d'essais nucléaires Deux directives pour l'efficacité énergétique Feu vert pour les systèmes de transport intelligents
