[Interview] Nicolas Marchand, Enedis : «Le projet d'équipe est la clé de voûte de notre transformation managériale»

Télétravail, déconnexion souplesse horaire, prise de travail sur chantier… Nicolas Marchand, directeur des ressources humaines, de la transformation et de la santé-santé sécurité d’Enedis, décrypte les quatre accords, signé, le 17 juillet dernier, entre la direction et trois des organisations syndicales représentatives.