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"Médicalement, l'avis d'aptitude tel que nous le connaissons n'a aucune valeur" [paru le 22/05]

La mission sur la médecine du travail préconise de se libérer de l'avis d'aptitude et de créer un "entretien de prévention" qui se substituerait à la visite médicale d'embauche. Explications de Sophie Fantoni-Quinton, membre de la mission qui a remis hier son rapport à François Rebsamen.
Élodie Touret
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Élodie Touret