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Prolongation du délai de consultation du comité social et économique : un accord informel peut suffire

Un accord entre l'employeur et le comité social et économique peut prolonger le délai de consultation. D'après une récente jurisprudence, cet accord n'est pas forcément formalisé.
Frederic Aouate, rédacteur en chef du Guide CSE
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Frederic Aouate, rédacteur en chef du Guide CSE