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Tout licenciement en raison de l'état de santé d'un salarié est interdit
04/06/2009
Le licenciement d'un salarié à la suite d'un comportement imputable à des troubles pathologiques non pris en charge est illicite. C'est ce qu'a rappelé la Cour de cassation dans un arrêt du 5 mai 2009.
