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Un logiciel RH reconnu comme projet d'aménagement important modifiant les conditions de travail des salariés
20/01/2020
La mise en place d'un nouveau logiciel modifiant la façon dont les salariés sont en relation avec l'employeur au plan administratif et de la comptabilisation du temps de travail constitue un projet d'aménagement important, conclut la Cour de cassation.
