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Violence physique au travail : un exemple d'obligation de sécurité remplie par l'employeur

Dans un arrêt du 30 novembre 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation nous donne un exemple d'obligation de sécurité remplie par l'employeur après une altercation entre deux salariées, ayant dégénérée en violence physique.
Virginie Guillemain
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Virginie Guillemain