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La Cour de cassation rappelle que le salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave. Les éventuels manquements de l’employeur, tenu à une obligation de sécurité, ne peuvent pas atténuer la faute du salarié.

Alors que la part des maladies professionnelles dues aux troubles musculo-squelettiques augmente, les entreprises du régime général peuvent bénéficier de la subvention « prévention des risques ergonomiques » portée par le Fipu. L’Assurance maladie précise les conditions pour l’obtenir et les types de financement possibles.

La prévention du risque incendie passe par la mise en place d'équipements de détection et de lutte contre l'incendie, la formation et l'acculturation de tous à travers des exercices pratiques ou encore la prise en compte des risques émergents (batteries lithium-ion, IA, etc.). Plus de détails avec les intervenants des Rencontres CNPP et Face au Risque.

À l'occasion du lancement ce jour d'une nouvelle campagne de sensibilisation de l'OPPBTP pour lutter contre le risque chimique, Isabelle Monnerais, responsable du domaine risque chimique de l’organisme, fait le point pour ActuEL HSE sur la deuxième cause de maladies professionnelles après les TMS dans le secteur. Selon elle, la connaissance de la dangerosité des produits chimiques reste insuffisante.