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Pour le juge des référés, le projet est incompatible avec les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre fixés par la loi.

A travers son dernier rapport, le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (Giec) établit une synthèse des connaissances scientifiques mondiales sur le changement climatique. Concrètement, les marges de manœuvres s'amenuisent.

Les informations environnementales, sociales et de gouvernance que devront fournir les entreprises européennes présentent un niveau élevé de granularité. Climat, pollution, qualité des conditions de travail, égalité des chances... L'Efrag a détaillé hier certaines thématiques.

Signé par quatre syndicats, un accord de branche prévoit, pour les entreprises du secteur pharmaceutique d'au moins 300 salariés, la création d'une commission environnementale et l'obligation de réaliser un bilan carbone dans les 12 mois. Le texte évoque également la base de données économiques, sociales et environnementales ainsi que la notion de "conséquences environnementales". Explications.

Décarbonation, sobriété, changement de business models… Pour atteindre les objectifs des accords de Paris, les entreprises, et notamment les grandes, doivent évoluer. Où en sont-elles ? Quels sont les obstacles à lever ? Témoignages de deux directrices environnement et RSE de grands groupes, lors du dernier salon Pollutec à Lyon.