Votre recherche : "Risques professionnels"

4604 résultats
A la une
Parmi les pays européens étudiés par Eurogip, la France aurait le plus fort taux de reconnaissance de maladies professionnelles, notamment en matière de TMS. Là où l'Allemagne déclare 3 cas, elle en reconnaît 377. La France n'est pourtant pas à l'abri de la sous-déclaration, en dépit d'une forte présomption d'imputabilité.
A la une
Face à la montée des troubles musculo-squelettiques, le secteur de la propreté a voulu réagir. La FEP (Fédération des entreprises de propreté) a mis en œuvre un programme TMS de branche auprès des entreprises de propreté, des donneurs d'ordre et des concepteurs de bâtiment.
A la une
C'est dans le contrat de mise à disposition que l'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire à quels facteurs de pénibilité l'intérimaire est exposé au-delà des seuils. Il revient ensuite à cette dernière d'établir la fiche individuelle de prévention des expositions.
Agenda
A la une
Les partenaires sociaux, dans le cadre du Coct, se disent à nouveau favorables à la réforme du suivi médical des salariés, qui serait modulé en fonction des risques. Mais ils tiennent à participer à l'élaboration du texte.
A la une
Trois décrets définissent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible.
A la une
Le mal de dos, à l'origine de 30 % des arrêts de travail de longue durée, coûte cher aux employeurs. L'assurance maladie lance une campagne pour les sensibiliser et les inciter à faire de la prévention. De nouveaux équipements mais aussi l'organisation du travail permettent de réduire les risques.
Paroles de
Si la pluridisciplinarité n'est pas toujours évidente à mettre en œuvre dans les services de santé au travail, la place et le rôle de l'IPRP peuvent s'avérer délicats, notamment lorsque des critères quantitatifs sont utilisés pour apprécier l'activité. Bernard Bibes, IPRP et ergonome a travaillé 4 ans dans un SST avant de se faire licencier. Il témoigne ici de son expérience.
A la une
La Fédération du commerce associé (FCA) qui rassemble plus de 500 000 salariés, souhaite se doter d'une commission santé au travail. L'objectif : participer et peser dans les négociations. La Fédération des entreprises du commerce et de la distribution (FCD) est en effet le seul représentant du secteur, à l'heure actuelle, à pouvoir débattre de ces questions.