Votre recherche : "Risques professionnels"

L'institut national de veille sanitaire (InVS) vient de publier son rapport annuel. L'occasion de revenir sur les dossiers en matière de risques professionnels tels que l'asthme professionnel ou les programmes de surveillance épidémiologique en lien avec le travail.

Six Européennes sur dix ont été un jour confrontées, au cours de leur carrière professionnelle, au sexisme ou au harcèlement sexuel au travail. Si les actions pour lutter contre les environnements de travail sexistes semblent progresser en France, elles n’intègrent pas encore les fondamentaux de la prévention : ni la dimension collective, ni le lien avec l’organisation du travail. Pour Florence Chappert, experte de ces questions à l'Anact, il est temps de considérer ces agissements – qui concernent en priorité les femmes, mais aussi les hommes – comme des risques professionnels comme les autres.

Deux textes relatifs à la santé et la prévention des risques professionnels dans le secteur de la défense sont parus hier au Journal officiel. Ils s'inscrivent dans le cadre du décret du 29 mars 2012 relatif à la santé et à la sécurité au travail au ministère de la défense.

A l'occasion de leur 117eme congrès, les sapeurs-pompiers ont organisé pour la première fois un carrefour d'échange autour de la santé, de la sécurité et de la prévention traduisant une réelle montée en force de cette préoccupation des risques professionnels.

Les problèmes de santé liés à une position assise sans interruption sont spécifiques aux situations de travail et ne sont pas compensés pas le sport, explique Frédéric Dutheil, chef du service santé au travail du CHU de Clermont-Ferrand et chercheur au CNRS, spécialiste des questions de sédentarité qu’il souhaiterait voir mieux prises en compte.

McDonald's France a signé le 23 octobre 2009 deux chartes de partenariat avec la Caisse nationale de l'assurance maladie (Cnam) pour prévenir les risques professionnels : une charte de conception-rénovation-extension des locaux de travail et la charte de santé au travail et prévention par l'écoute (STEP).

La Cour de cassation rappelle que le comité interentreprises ou la commission de contrôle d’un service de santé au travail doit être consulté sur l’organisation et le fonctionnement du service, y compris sur le licenciement d’un intervenant en prévention des risques professionnels.

A partir de 2012, les aides aux contrats de prévention des risques professionnels délivrés par la MSA iront aux entreprises de moins de 200 salariés (contre 250 auparavant). Par ailleurs, le ministère vient d'acter un plan d'action pour prévenir les accidents dus aux fendeuses de merrains.