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Après quatre mois de débat, le compte-rendu du débat national sur les nanotechnologies a été publié le 13 avril dernier. Des attentes fortes ont été dégagées notamment en ce qui concerne la traçabilité et la gouvernance. Le gouvernement a trois mois pour décider des suites à donner.

L'innovation en matière textile reste très dynamique. Et il n'y a pas de raison que les EPI n'en profitent pas, tout au contraire. Alors quelles seront les caractéristiques des textiles de protection en 2030 ? Ils seront avant tout multifonctionnels, mais aussi plus protecteurs et intelligents.

Ou quand le sentiment d'insécurité ressenti par plusieurs chauffeurs de bus après l'agression d'un collègue ne suffit pas à justifier un retrait du poste de travail.

Pour répondre à la demande croissante en matière de recrutement dans les secteurs sécurité et sûreté, l'ASIS* et le cabinet de recrutement Lincoln Associates ont réalisé, pour la première fois en France, le premier baromètre de l'emploi pour les postes d'encadrement en sécurité et sûreté. Premiers résultats dévoilés lors du Salon APS qui s'est tenu récemment à Paris.

Les CHSCT sont concernés par la nouvelle loi sur la sécurisation de l'emploi : ce texte crée une instance temporaire de coordination des CHSCT qui pourra lancer une expertise commune aux différents CHSCT d'établissements. Explications.

C'est l'objet du décret 2013-15 du 7 janvier 2013. Ce texte encadre l'utilisation du corps de réserve sanitaire et de met en place des cellules d'urgence médico-psychologiques. Il vient élargir les modifications déjà apportées à la loi HPST par la loi du 10 août 2011.

Françoise Papacatzis, préventeur interne chez Dupont de Nemours France, se consacre entièrement à la prévention des risques psychosociaux. Encourager le lien social, mettre en place une structure claire et assurer la reconnaissance : elle nous raconte tous les outils qu'elle a mis en place.

Francis Cordonnier, responsable régional en prévention sécurité chez Manpower, s'intéresse, entre autre, au risque auditif en situation de travail. Il revient sur la perception des bruits et des pistes d'amélioration de la prévention.

Dans son rapport annuel présenté hier, la Cour des comptes pointe les ratés de l'indemnisation des victimes de l'amiante. L'Acaata aurait trop été utilisée pour des préretraites de salariés non directement concernés, ou pour comme un "instrument de gestion de l'emploi". Des métiers, comme les artisans ou les fonctionnaires, sont toujours exclus d'un dispositif mal fléché.

Les liens entre organisation du travail et usage de psychotropes et autres drogues sont réels. Pourtant, les mesures de prévention à l’addiction à ces substances ne s’attaquent pas au problème. Personnel soignant et chercheurs en sciences sociales le déplorent et cherchent des solutions, à tâtons.