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L'association Entreprise et Progrès s'est penchée sur le bien-être au travail. Elle propose des pistes d'action aux employeurs dans l'exercice du travail au quotidien. Car le bien-être réside aussi dans la manière de communiquer, de déléguer et de donner du sens au travail de ses collaborateurs.

D'ici quelques temps, une certification des métiers Sites et sols pollués sera proposée aux prestataires qui le souhaitent. Le but étant d'améliorer la qualité des métiers du secteur. Pascal Prudhon, responsable du pôle certification plurisectorielle au LNE (Laboratoire national de métrologie et d'essais) revient sur l'élaboration de ce référentiel de certification.

L'actualité récente a relancé le débat sur la possibilité pour l'employeur d'être informé du nombre de points du permis de conduire des salariés. Il faut savoir que si l'employeur ne peut avoir accès aux informations relatives au nombre de points, il dispose cependant de plusieurs moyens pour vérifier l'aptitude à conduire de ses salariés.

Commet une faute inexcusable l'employeur qui laisse ses salariés utiliser une échelle et accéder à une mezzanine non conformes aux normes de sécurité.

Contre toute attente, le nombre de cas de mésothéliomes chez les hommes est "plutôt à la hausse", d'après le spécialiste en pathologies professionnelles Jean-Claude Pairon. Et c'est sans compter les nouveaux liens établis entre l'exposition à l'amiante et d'autres types de cancers. D'où l'importance, pour le professeur, de maintenir des dispositifs de surveillance du phénomène.

L'industrie chimique n'est pas la seule concernée par le règlement européen Reach, loin s'en faut. Peut-être fabriquez-vous des pièces métalliques en utilisant des substances anti-corrosion, ou importez-vous des textiles qui peuvent avoir traités… 161 substances dites SVHC – extrêmement préoccupantes – entraînent pour ceux qui les manient l'obligation de communication.

Parce que faire face à l'imprévisible fait partie de son quotidien, l'armée a développé des outils pour le gérer au mieux. Elle a aussi cerné les mécanismes qui le jour J, permettent de prendre la bonne décision. De quoi intéresser plus d'un spécialiste de la gestion de crise.

L'Institut de veille sanitaire (InVS) a mené la première quinzaine du programme des maladies à caractère professionnel (MCP) en juin 2008, en Aquitaine. Objectif : instaurer une veille sanitaire en milieu du travail notamment pour améliorer la connaissance des pathologies professionnelles. Retour sur les premiers résultats de la quinzaine.