Votre recherche : "Risques professionnels"

Depuis quelques mois, la CNAMTS propose une procédure à suivre pour pouvoir prendre en charge certaines maladies professionnelles hors tableaux et dont les victimes n'auraient pas une incapacité permanente partielle reconnue d'au moins 25%. Une nouveauté qui permet de prendre en charge les psychopathologie ou certains cancers.

Thierry Riefflé, conseiller central en prévention au service prévention ergonomie de la ville de Lyon et trésorier de l'association ResPECT, revient sur l'enjeu de la santé-sécurité au travail dans les collectivités. Il témoigne de la mise en place de ces deux niveaux à Lyon et nous donne rendez-vous le 4 octobre à Paris.

Professeur d'ergonomie à l'Institut polytechnique de Bordeaux, François Daniellou dresse un bilan mitigé des accords "stress" et pousse les membres des CHSCT à "passer du temps avec les salariés, non pour entendre leurs plaintes, mais pour comprendre leur travail".

Tous les syndicats de Danone ont signé le 11 mars un accord cadre sur le stress. Le texte met en place un observatoire du stress chargé de suivre tous les trimestres des indicateurs (absentéisme, accidents, etc.). Contre la mode des numéros verts, l'accord confie un rôle de vigilance collective à des cadres et à des représentants du personnel.

Le Groupe Pompidou s'est réuni les 14 et 15 mai dernier à Strasbourg pour une conférence sur le thème de l'alcool, des drogues et de la prévention en milieu professionnel. A cette occasion, ce groupe de travail, sous l'égide du Conseil de l'Europe a présenté le résultat des travaux menés depuis 2 ans. L'ensemble des participants a adopté des recommandations sur le sujet.

Vous souhaitez obtenir une subvention pour financer des actions de prévention de la pénibilité ? Vous pouvez dès à présent solliciter le Fonds national dédié à la pénibilité en répondant à leur appel à projets. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires pour mener à bien cette démarche.

Les lois Auroux ont 30 ans. Elles ont bouleversé le paysage juridique français et modifié le code du travail en profondeur. Derrière ces lois, un homme propulsé ministre du travail à 38 ans. Dans un entretien accordé à Patrick Gobert (*), Jean Auroux revient sur ses lois emblématiques et analyse avec sévérité le monde du travail d'aujourd'hui.

Une équipe de santé au travail du Nord a initié depuis deux ans une action pour modéliser une démarche d'analyse et de suivi des salariés en horaires décalés. Le but est de créer des outils pour valoriser l'adoption d'une hygiène de vie adaptée aux contraintes horaires chez ces salariés. Le Dr Gérard Couteux, un des médecins de l'équipe, nous présente cette action.

L'atteinte de la neutralité carbone à l'horizon 2050 nécessite un effort plus important de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de la consommation d'énergie. Avec de nouveaux objectifs, mesures et outils de programmation, la loi énergie-climat reflète cette ambition.