Votre recherche : "Risques professionnels"

Une enquête de l'Ugict-CGT, présentée avant-hier, et menée auprès de 1 000 professions intermédiaires et techniciennes du public et du privé, dessine le portrait d'une catégorie professionnelle qui estime ne plus être reconnue à la hauteur de ses qualifications.

Rétablir les CHSCT, limiter la sous-traitance en cascade, renforcer l’obligation légale du DUERP… Dénonçant la dégradation des conditions de travail et la multiplication des accidents graves et mortels au travail en France, la CGT a lancé le 25 avril plusieurs pistes pour « en finir avec les morts et blessés au travail » depuis le siège parisien de l’INRS et le parvis de l’Hôtel de ville de la capitale.

Dans son rapport annuel « Faits et chiffres » l'INRS fait le point sur ses orientations 2018-2022. L'Institut y détaille ses modalités d'action, les faits marquants de 2022 et ses prochains défis santé sécurité au travail.

Dans un jugement du 14 septembre 2023, le tribunal judiciaire de Bobigny condamne l'entreprise de travail temporaire Randstad à établir un plan de santé/sécurité des salariés intérimaires. Cette demande émanait du CSE Sud Est qui avait constaté une accidentologie importante dans sa région.

C'est la question à laquelle a tenté de répondre une conférence lors du salon Préventica Strasbourg mettant en avant un retour d'expérience du groupe Suez en Lorraine.

Analyse prospective des transformations du travail, cahier de design fiction présentant des situations de travail de 2040, recensement des enjeux de SST... L'INRS a organisé le 20 novembre un après-midi de prospective sur l'évolution des modalités de pilotage de l'activité d'ici 2040 et des conséquences possibles en matière de SST. Aperçu en infographie animée des 5 évolutions préoccupantes en santé au travail.

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.