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L'Association Bilan carbone, propriétaire et gestionnaire de l'outil de comptabilité carbone de l'Ademe depuis octobre 2011, a été lancée officiellement hier. Le Président de l'association et député, Michel Havard, a notamment présenté hier ses trois grandes missions.

Dans le cadre des "green deals", une étude de faisabilité va permettre d'étudier l'opportunité technique et financière d'une nouvelle filière de reprise et de recyclage des uniformes et textiles professionnels.

Une étude dresse un état des lieux des établissements publics en matière de responsabilité sociale. Présentée fin juin à l'occasion d'une réunion du Club développement durables des établissements et entreprises publics, cette étude constitue aussi un outil d'analyse pour envisagée des actions plus poussées.

Des bilans de gaz à effet de serre à la réforme de l'autorité environnementale en passant par les "green deals" et Reach, saurez-vous démêler le vrai du faux dans notre quiz estival ?

Expert-comptable indépendant, Jacques de Saint Front a créé, avec un confrère, une comptabilité universelle afin de traduire les actions du développement durable. Une manière originale de valoriser, financièrement parlant, les actions d'environnement et de développement durable.

Le Commissariat général au developpement durable (CGDD) vient de publier les premiers éléments méthodologiques pour l'élaboration du rapport "développement durable" que doivent élaborer les collectivités territoriales et les EPCI à fiscalité propre de plus de 50 000 habitants. Cette obligation découle de la "loi Grenelle 2".

Jeudi 8 novembre, l'ASN a présenté à la presse un bilan de la gestion des sites pollués par ses substances radioactives (hors installations nucléaires de base, installations du ministère de la défense et mines). A cette occasion, l'Autorité a aussi présenté les grands principes de sa doctrine en matière de gestion des sites pollués.

Après plusieurs mois de tensions, de négociations, de "Grand Dialogue" et de bilans, la direction et une partie des syndicats de La Poste ont signé le 22 janvier dernier un accord cadre sur la qualité de vie au travail. Il prévoit d'ores et déjà 17 mesures immédiates et des négociations complémentaires, notamment en matière de santé-sécurité.

Le ministre du Travail a dressé le bilan de ses actions et fixé sa feuille de route pour 2014 en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. En 2013, 500 mises en demeure ont été adressés aux entreprises contrevenantes et cinq d'entre elles ont été sanctionnées.