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Formation des jeunes, des futurs managers, vieillissement de la main d'œuvre, accroissement des maladies professionnelles… Autant de sujets incontournables en santé sécurité au travail pour cette année 2012 et pour les années à venir. Marie Larue, Présidente de l'Institut de prévention du Québec (l'IRSST) revient sur ces problématiques, communes à de nombreux pays aujourd'hui.

Peut-on être accro au travail ? C’est ce qu’affirment les médecins et responsables syndicaux réunis le 6 décembre à Paris à l’occasion d’une journée nationale de prévention des conduites addictives en milieux professionnels. Mais restreindre la place du travail dans la vie des salariés n'est pas chose aisée.

Une entreprise qui veut se lancer dans une démarche RSE ne doit pas attendre de sa fédération professionnelle qu'elle lui tienne la main du début à la fin. En revanche, elle peut souvent trouver auprès de cet acteur des outils et des méthodes, plus ou moins efficaces selon le secteur d'activité.

Alors que le ministre de l'Écologie vient d'appeler à accélérer la réfection des digues protégeant les communes touchées par la tempête Xynthia de 2010, ce n'est pas le seul enjeu concernant ces ouvrages. Professionnalisation des gestionnaires, déblocage de financements, amélioration de la connaissance… les défis sont multiples.

Les prix de l'électricité et du gaz naturel, après avoir atteint un point bas en 2015, marquent une hausse en 2016. Le prix du quota de CO2 a évolué de façon inverse, en progressant l'an dernier avant de chuter fortement en ce début d'année.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Osha) a publié récemment un rapport montrant l'impact positif de la santé au travail sur la performance économique des PME. L'Agence indique toutefois que l'intérêt financier de la prévention, qui devrait agir comme un levier, est encore trop peu considéré par les dirigeants d'entreprises.

A travers l'avis du député Francis Vercamer, fait au nom de la Commission des affaires sociales sur le projet de loi de finances 2010, c'est toute une synthèse des actions en cours dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail qui est tracée. En voici les points marquants.

Ratifié par la France en juin, l'accord de Paris représente une mine d'opportunités pour les entreprises. C'est du moins le message que veut faire passer un rapport dévoilé la semaine dernière à Londres lors du sommet Business & climat. À quelles conditions ?

Une circulaire interministérielle, en date du 30 mars, précise les actions de contrôle coordonnées sur la règlementation des produics chimiques. Elle prévoit des contrôles thématiques tant sur la mise en oeuvre de Reach, du règlement CLP que sur les biocides ou le règlement PIC.

Le projet d'une fusion des instances représentatives du personnel suscite beaucoup de critiques mais il a aussi ses défenseurs. David Malgrain, consultant en relations humaines et sociales auprès de PME, juge ainsi qu'il faut aller plus loin que l'actuelle DUP.