Votre recherche : "bilan matière"

"Compliquées à mettre en œuvre", "inefficientes" et plus focalisée sur la réparation que sur la prévention : le bilan des politiques de santé au travail est mitigé pour les acteurs du secteur, réunis lors de rencontres parlementaires. Ils entrevoient néanmoins des pistes d'amélioration, notamment via la "territorialisation" de la santé au travail.

Chaque lundi, retrouvez l'initiative d'une entreprise qui a su se servir d'un audit environnemental pour mettre en place des mesures concrètes et faire évoluer une partie de son activité. Cette semaine : la biodiversité.

Un peu plus d'un an après le rapport Dab sur la formation des managers et ingénieurs en santé au travail, l'INRS publie une enquête sur les enseignements mis en place dans les écoles d'ingénieurs françaises en matière de SST et souligne les améliorations qui restent à faire.

Toujours mauvaises élèves, les entreprises tertiaires et les administrations vont devoir apprendre à trier leur papier. Un effort qui n’a rien d’insurmontable : l’offre est multiple et la pré-collecte souvent un faux problème.

Laurent Michel, Directeur général de la prévention des risques, a présenté hier, le bilan de l'inspection des installations classées pour 2010 et les priorités d'actions pour 2011.

La Cour des comptes préconise "un abandon pur et simple" des agendas 21. Elle salue leur rôle d'impulsion dans la prise de conscience des enjeux du développement durable, mais les estime dépassés à l'heure des différents schémas territoriaux possibles, et constate une "grande hétérogénéité de méthode et de contenu". Les indicateurs de résultat font notamment défaut.

Le colloque "Energie, environnement, enjeux pour les PME-TPE" organisé par l'Ademe a montré que les besoins d'information et de conseil des entreprises sur les problématiques environnementales restaient fort. Exemple d'une démarche d'accompagnement d'entreprises sur le thème de l'éco-conception avec la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) d'Alsace.

La loi sur le dialogue social et l'emploi réduit le nombre d'informations-consultations des IRP et de négociations obligatoires. Les thèmes qui y sont abordés devraient toutefois être conservés. La qualité de vie et les conditions de travail notamment.

Deux ans après leur création, les agences régionales de santé prennent petit à petit leur place dans le panorama des acteurs du sanitaire. En matière de santé-environnement, leur rôle doit s'articuler avec d'autres acteurs. Retour sur ce fonctionnement à travers des initiatives locales et un rapport de l'IGAS.

Les conditions de travail dans le public se porteraient-elles mieux si le secteur avait sa propre inspection du travail ? Elle existe déjà, répondrez-vous. Mais le conseil supérieur de la fonction publique estime qu’elle manque de pouvoirs d’injonction et de neutralité.