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Un décret du 30 mars 2015 précise les nouvelles obligations des employeurs en matière de lutte contre les fraudes au détachement de travailleurs et contre le travail illégal qui résultent de la loi du 10 juillet 2014. L'obligation de vigilance des donneurs d'ordre et maîtres d'ouvrage est renforcée.

Comme chaque vendredi, voici un petit zoom sur un pays étranger. Cette semaine, un pays de l'est, la Roumanie, pour lequel le changement de régime politique et le passage à une économie capitaliste a profondément perturbé les sytèmes de santé au travail.

La valorisation des papiers de bureau et hors foyer a fait l'objet d'un atelier lors des Assises nationales des déchets qui se sont tenues à Paris les 3 et 4 juillet 2012. Dans le monde professionnel, ils finissent trop souvent leur course dans un incinérateur.

L’association Mase Rhône-Alpes a 10 ans. C'est aujourd’hui l’une des antennes régionales les plus importantes de ce système de management de la sécurité, né dans les années 1990. Son président, Thomas de Charette, estime que les entreprises certifiées ont 2 à 3 fois moins d’accidents.

Optimiser le tri et la collecte de déchets demande toujours un travail laborieux. Dans les établissements hospitaliers, les nombreux gisements et le profil des usagers compliquent encore un peu plus la donne.

Hier après-midi Chantal Jouanno, secrétaire d'Etat à l'Ecologie présentait un bilan de la qualité de l'air en France et le plan d'action du gouvernement pour améliorer la situation.

Le label d'investissement socialement responsable soutenu par les pouvoirs publics est défini par décret. Sont établis la démarche d'obtention du label et le rôle des organismes de certification.

D'après les chiffres du commissariat général au développement durable pour 2013, avec moins de bras que les années précédentes, les éco-activités créent davantage de valeur ajoutée : 31,5 milliards d'euros. Le secteur des énergies renouvelables illustre particulièrement bien le phénomène.

L'envie de donner une nouvelle dynamique au conseil d'orientation des conditions de travail (Coct) et le simple fait d'avoir mis la santé-sécurité au programme de la table ronde, allant ainsi au-delà de l'habituelle question des conditions de travail, sont les deux principales maigres satisfactions que retiennent les organisations syndicales au sortir des discussions.

Longtemps aveugles, les collectivités ont pris conscience du coût de leur politique d’éclairage. Les options qu’elles ont devant elles sont à la fois techniques et organisationnelles. Gare à ne pas négliger par ailleurs les contraintes réglementaires.