Risques psychosociaux
Le 16/12/2025
A la une (brève)
Repérage et prise en charge du burn-out : la HAS fait ses recommandations
Le 10/12/2025
A la une
Suicide lié au travail : l'employeur qui ne prévient pas les risques psychosociaux commet une faute inexcusable
Dans un arrêt du 25 septembre 2025, la Cour de cassation retient que l'employeur, alerté, avant le suicide d'une salariée, des risques psychosociaux existants dans l'entreprise, avait ou aurait dû avoir conscience du danger encouru par celle-ci.
Le 01/12/2025
A la une (brève)
Réduire la tension au travail pourrait rapporter près de 100 M€ par an aux employeurs, selon le cabinet Asterès
Le 24/11/2025
A la une (brève)
170 organisations signent la charte d'engagement pour la santé mentale
Le 19/11/2025
A la une (brève)
L'Assurance maladie condamnée pour le suicide d'un médecin conseil «débordée par son travail»
Le 06/11/2025
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Sexisme au travail : être manager peut constituer une circonstance aggravante
Les agissements sexistes sont prohibés et peuvent justifier une sanction ou un licenciement. Qu'ils soient le fait d'un salarié exerçant des fonctions d'encadrement constitue une circonstance aggravante.