Acteurs de la sécurité
Le 21/03/2018
A la une (brève)
Clause Molière : le préfet d'Ile-de-France obtient la suspension d'un marché public
Le 20/03/2018
A la une
Le SNPST veut en finir avec la "mainmise" des employeurs sur la santé au travail
Le SNPST, syndicat national des professionnels de la santé au travail, prône une véritable révolution de leur secteur : la suppression des services autonomes et des services interentreprises, remplacés par des agences territoriales dont la gouvernance reviendrait majoritairement aux salariés.
Le 20/03/2018
A la une (brève)
La branche AT-MP enregistre en 2017 un excédent d'1,1 milliard d'euros
Le 20/03/2018
A la une (brève)
Un recours devant le Conseil d'État pour accélérer l'accessibilité des lieux de travail aux personnes handicapées
Le 19/03/2018
A la une (brève)
L'INRS regrette l'absence d'une organisation lui permettant de communiquer avec tous les services de santé au travail
Le 16/03/2018
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Lanceurs d’alerte : concrètement, comment respecter l’obligation de recueil des signalements ?
Corruption, atteintes à l’environnement, harcèlement moral… depuis le 1er janvier 2018, certaines entreprises ont l’obligation d’être dotées d’un dispositif de recueil des alertes de leurs collaborateurs. Boite mail, courrier postal ou technologie extérieure : comment s’y prendre ?
Le 13/03/2018
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Au total, 30 nouveaux internes en médecine du travail pourront être formés pour la prochaine année universitaire
Le 12/03/2018
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TMS, substances dangereuses et TPE : les priorités de l’EU-Osha pour les prochaines années
Jusqu'en 2020, l'agence européenne pour la santé et la sécurité au travail – très sollicitée alors qu'elle a perdu 10 % de ses effectifs depuis 2012 – continuera de développer ses estimations de la valeur économique de la santé sécurité au travail, publiera les premiers résultats de son étude consacrée aux TMS, et sensibilisera aux dangers des substances dangereuses.
Le 09/03/2018
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Lanceurs d'alerte : une circulaire détaille la procédure
Une association peut-elle lancer une alerte ? Un signalement peut-il être porté directement devant le Défenseur des droits ? Une circulaire de la Chancellerie détaille le dispositif de la loi Sapin II, qui concerne "l'ensemble des alertes pouvant être mises en œuvre sur le lieu de travail, qu'elles soient relatives à la corruption, à la santé ou à la sécurité au travail ou à des situations de discrimination ou de harcèlement".
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Le 07/03/2018
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Les médecins du travail s'inquiètent de la nouvelle procédure de contestation de leurs avis
Depuis le 1er janvier 2018, en cas de contestation de son avis devant le conseil de prud'hommes, le médecin du travail peut être contraint de donner des informations médicales à un médecin mandaté par l'employeur. La profession craint d'être attaquée pour non respect du secret médical.