Forfait-jours : pour garantir la santé-sécurité, la charge de travail doit être contrôlée

Lorsqu'une convention de forfait-jours, qui organise le temps de travail sur l'année ou un semestre, ne prévoit pas un suivi régulier de l’amplitude et de la charge de travail, cela ne garantit pas la santé-sécurité des salariés.