A la une Pénibilité Les conditions du départ à 60 ans pour pénibilité sont fixées 01/04/2011 Trois décrets définissent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible. Eléonore Barriot Ecrit par Eléonore Barriot A lire également Filmer le travail à "l'heure des zombies" Un projet de norme pour prévenir les troubles musculo-squelettiques IRP : pas d'instance unique, pas d'accord ? Risques psychosociaux : ce qui fait flancher les salariés Autres articles de l'édition Désinsertion professionnelle : les médecins du travail sont un relais de choix C'est la 9ème "Semaine du Développement durable" Faites reconnaître vos projets territoriaux "Agenda 21 local"! Manèges, machines : quelles obligations, quels contrôles ? Rapport annuel de l'ASN : des insuffisances dans l'exploitation et la maintenance
