Prévention

Le 02/05/2024
A la une

L'employeur qui a connaissance d'un danger grave et imminent, peut-il demander à ces salariés de continuer à être exposé à ce danger ?

Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, nous nous penchons sur les notions de danger grave et imminent, droit d’alerte et doit de retrait.

Le 29/04/2024
A la une

Des organismes de santé et sécurité européens adoptent une déclaration commune révisée sur la normalisation en SST

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Les organismes français Eurogip et INRS, ainsi que la KAN allemande, ont mis à jour et enrichi une position commune en matière de normalisation en SST pour prendre en compte les aspects émergents du secteur.

Le 25/04/2024
A la une

[Infographie] Changement climatique : quels effets sur la santé au travail ?

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Le 22 avril, l'Organisation internationale du travail (OIT) a publié un rapport sur les effets du changement climatique sur la santé des travailleurs dans le monde. Synthèse en infographie animée des six impacts clefs retenus par l'agence onusienne.

Le 19/04/2024
Chronique

La faute inexcusable : un enjeu humain et financier

Dans cette chronique, Camille Smadja, avocate associée au sein du cabinet DJS Avocats, attire l'attention des entreprises sur un arrêt rendu le 29 février 2024 par la Cour de cassation relatif à la faute inexcusable. En cas de dégradation des conditions de travail, l'employeur doit agir sans délai.

Le 03/04/2024
A la une

Pour ou contre un « DUERP de quatre lignes » ?

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Pour enfin prendre le virage de la prévention, Fabien Piazzon, membre de Bossons Futé et de la Fédération des acteurs de la prévention (FAP), a interloqué le 26 mars le « Petit Amphi » de la Maison de la Chimie en défendant l’idée d’un document unique réduit à son plus simple appareil : quatre lignes pour quatre risques par an.

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Le 02/04/2024
A la une

Prévention des risques : où en sont les employeurs ?

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Selon une analyse récente de la Dares (basée sur les chiffres 2019), le DUERP n'est pas à jour dans la moitié des établissements. Les risques physiques ne font pas tous l'objet de mesures de prévention. Et la prévention des risques psychosociaux est encore loin d'être répandue.