Plus d'un an après l'ouverture de cette concertation paritaire sur la responsabilité sociétale de l'entreprise, aucun compromis n'est pour l'instant signé. Si les négociateurs s'accordent sur le principe d'un label, ils divergent sur les récompenses à accorder aux entreprises vertueuses.
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INFOGRAPHIE. En 2016, près d'un salarié sur cinq a déclaré être soumis à un bruit intense qui le gêne pour entendre une personne à trois mètres. En 1984, les salariés les plus touchés étaient les ouvriers. Au fil des années, leur exposition n'a pas forcément diminuée, mais les employés et professions intermédiaires sont beaucoup plus concernés.
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