Aller au contenu principal
Accueil Accueil
  • Accueil
  • Éditions
    Jeudi 7 mai 2026
    Mercredi 6 mai 2026
    Mardi 5 mai 2026
    Lundi 4 mai 2026
    Jeudi 30 avril 2026
    Mercredi 29 avril 2026

    mai 2026

    • «
    • »
    l m m j v s d
     
     
     
     
    1
     
    2
     
    3
     
    4
     
    5
     
    6
     
    7
     
    8
     
    9
     
    10
     
    11
     
    12
     
    13
     
    14
     
    15
     
    16
     
    17
     
    18
     
    19
     
    20
     
    21
     
    22
     
    23
     
    24
     
    25
     
    26
     
    27
     
    28
     
    29
     
    30
     
    31
     
  • Thèmes
    • Acteurs de l'environnement
    • Acteurs de la sécurité
    • Air et climat
    • AT/MP
    • Bruit
    • Conditions de travail
    • CSE/CSSCT
    • Déchets
    • Eau
    • Energie
    • Equipements de travail
    • ICPE
    • Lieux de travail
    • Pénibilité
    • Politiques et territoires
    • Prévention
    • Produits chimiques
    • Produits phytosanitaires
    • Protection de la nature
    • Risques physiques
    • Risques psychosociaux
  • Agenda

Fiche auteur

Camille Smadja
Camille Smadja
Avocate associée / DJS Avocats

Suivre sur :

Ses chroniques

Ses dernières chroniques

Prévention 19/04/2024

La faute inexcusable : un enjeu humain et financier

Dans cette chronique, Camille Smadja, avocate associée au sein du cabinet DJS Avocats, attire l'attention des entreprises sur un arrêt rendu le 29 février 2024 par la Cour de cassation relatif à la faute inexcusable. En cas de dégradation des conditions de travail, l'employeur doit agir sans délai.

Réagir

Bloc liens d'accès - actuEL RH

Découvrez actuEL RH
  • Articles les + lus
  • Dernières réactions
  • Prévention des RPS : quatre outils mis en avant par l’Assurance maladie
  • PFAS : le gouvernement met en ligne de nouveaux outils d'information
  • Passeport de prévention : un délai supplémentaire pour les employeurs
  • Le caractère «télétravaillable» du poste est le critère déterminant pour mettre en place le télétravail
  • " Il serait judicieux d'en profiter pour retirer la référence à l... "
    dans : Port de charges jusqu’à 105 kg : un médecin du travail...
  • " Bonjour, les éventuelles intentions des intervenants, dont la fonction est... "
    dans : Médecine du travail : l’IA au secours bon gré mal gré...
  • " Ou comment une loi va massacrer les principes généraux de prévention et... "
    dans : Une nouvelle proposition de loi pour faire de l'...

Dossiers

  • RETROUVEZ TOUTES NOS INFOGRAPHIES
  • ECOUTEZ TOUS NOS PODCASTS

A ne pas manquer

@actuEL RH sur Twitter

Tweets de @actuel_RH

Editions Législatives
  • Informations légales
  • Politique de confidentialité
  • Nous contacter
  • Nos partenaires
  • CGV-CGU
  • Plan du site
  • Qui sommes-nous ?
  • actuEL-CE
  • actuEL-DJ
  • actuEL-expert-comptable
  • actuEL-RH
  • Formation professionnelle Lefebvre Dalloz