CHSCT : Pour décider d'une expertise, le risque grave doit aussi être toujours d'actualité

Lorsqu'un risque grave pour les salariés apparaît, les membres du CHSCT peuvent recourir à un expert agréé. Mais encore faut-il qu'au moment où les membres du comité délibèrent, l' employeur n'ait pas déjà pris toutes les mesures nécessaires pour faire cesser le risque.