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Dans « Ce que le travail fait à la santé. Au cœur de l’épidémie de cancer du sein », ouvrage collectif paru ce 2 octobre aux éditions de l’Atelier, universitaires, syndicalistes et professionnelles du médico-social mettent en lumière les origines professionnelles du cancer du sein. Entretien avec Anne Marchand, historienne et sociologue à l’Université Sorbonne Paris Nord, codirectrice du Groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle en Seine-Saint-Denis et coordinatrice de l’ouvrage.

Trois décrets retirent de nombreux examens complémentaires jusqu’ici imposés par 55 tableaux de maladies professionnelles (TMP). Si un examen reste nécessaire, il devra suivre les recommandations de la HAS ou des sociétés savantes. Son absence ne pourra plus, à elle seule, faire obstacle à la reconnaissance.

Indicateur national, formation des managers, désignation d’un référent santé mentale dans les entreprises d’au moins 50 salariés... Le Cercle de Giverny a présenté début septembre cinq propositions pour renforcer la prévention de la santé mentale au travail.

Dans le régime général, le cancer du poumon lié à l’exposition à la silice cristalline devrait pouvoir être reconnu par un tableau de maladie professionnelle sans qu’une silicose soit associée. Le gouvernement prépare la création d’un tableau n° 25 ter, actuellement en cours de consultation.

Dans un arrêt du 25 juin 2026, la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence : c'est désormais à la victime d'une maladie professionnelle qui agit en reconnaissance de la faute inexcusable de prouver que l'employeur contre lequel l'action est dirigée l'a exposée au risque à l'origine de sa maladie.

Le Plan Santé au travail 2026-2030 prévoit de renforcer la prévention des TMS en mobilisant les branches professionnelles, le Fipu et les services de prévention et de santé au travail (SPST). Objectif : mieux outiller les entreprises, notamment les TPE-PME, pour prévenir les risques ergonomiques.