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Signé par quatre syndicats, un accord de branche prévoit, pour les entreprises du secteur pharmaceutique d'au moins 300 salariés, la création d'une commission environnementale et l'obligation de réaliser un bilan carbone dans les 12 mois. Le texte évoque également la base de données économiques, sociales et environnementales ainsi que la notion de "conséquences environnementales". Explications.

Décarbonation, sobriété, changement de business models… Pour atteindre les objectifs des accords de Paris, les entreprises, et notamment les grandes, doivent évoluer. Où en sont-elles ? Quels sont les obstacles à lever ? Témoignages de deux directrices environnement et RSE de grands groupes, lors du dernier salon Pollutec à Lyon.

Réduire autant que possible le risque de fuite de carbone, maintenir l’objectif de réaliser la décarbonisation avec un bon rapport coût-efficacité et limiter au minimum les distorsions de concurrence dans le marché intérieur... L'objectif de ces lignes directrices est triple. Au final, moins de secteurs seront éligibles et la compensation sera subordonnée à des efforts supplémentaires de décarbonation.