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L’éradication des énergies fossiles, la séquestration du carbone et la production d’hydrogène par électrolyse sont les enjeux majeurs des 50 industriels français les plus polluants. Outre les dispositifs de soutien financier, de nouvelles infrastructures pourraient voir le jour pour les accompagner.

La réforme des retraites prévoit la création d’un fonds d’investissement pour aider les entreprises à prévenir l’usure professionnelle liée aux facteurs de risques ergonomiques. Faut-il encore identifier les métiers les plus concernés. Quitte à reconnaître une certaine pénibilité ?

Pour accélérer la transition énergétique, le gouvernement s'engage à sortir du charbon et à tripler la production de pompes à chaleur d'ici 2027. La relance du nucléaire, le soutien à la production d'hydrogène décarboné et une hausse de 50 % des moyens alloués à la rénovation énergétique sont également prévus.

CHSCT, critères de pénibilité, burn-out, temps de travail et conditionnalité des aides publiques aux entreprises : quelles sont les promesses d’Anne Hidalgo ? « Le travail ne peut pas abîmer ni les corps, ni l’esprit », revendique la candidate socialiste.

En dépit de débats pour le moins animés et du recours au 44-3 au beau milieu de l'article 9 consacré à la pénibilité, plusieurs amendements du Sénat ont été retenus. Avant la limitation des débats, les sénateurs ont ajouté la prise en compte de l'exposition aux agents chimiques dangereux pour attribuer les financements du Fipu et le retour à la possibilité de partir en retraite anticipée à 60 ans en cas d'incapacité permanente.

Pour sortir des énergies fossiles et renforcer notre indépendance énergétique industrielle, le Président de la République mise sur le nucléaire mais cela ne pourra pas se faire sans un développement massif des énergies renouvelables.

Alors que se tenait vendredi dernier la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, une table-ronde organisée par l'INRS a réuni un élu de CSE, une contrôleuse de la CARSAT de Normandie, un juriste et un chef d'entreprise. L'occasion de rappeler le rôle fondamental des élus du personnel dans le domaine santé et sécurité, mais aussi dans la prévention des accidents du travail. Compte rendu.