Votre recherche : "Mise sur le marché"

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Revue de presse
Comment les experts-comptables et les commissaires aux comptes peuvent-ils intégrer les nouveaux enjeux environnementaux et sociaux pour répondre aux besoins croissants de leurs clients ? Retours d'expérience.
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L'économie circulaire devrait avoir une définition codifiée précise. Une avancée importante, défendue par la député Sabine Buis. Le projet de loi prévoit aussi d'interdire la discrimination envers les matières premières issues du recyclage, et veut s'attaquer aux déchets du BTP. En l'état actuel, le titre sur les énergies renouvelables est moins porteur de changements.
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Les comités d'entreprise ont la capacité de déclencher un droit d'alerte pour des faits affectant la situation de l'entreprise. Quel est ce droit, dans quels cas peut-il être déclenché, les conditions de travail sont-elles concernées ? Les réponses d'une avocate et d'experts auprès des CE.
Revue de presse
Difficultés à convaincre les citoyens de trier, pratiques de collecte et de traitement disparates, producteurs de déchets trop peu investis ou encore réglementation peu respectée, la filière des DEEE rencontre les écueils classiques des filières à responsabilité élargie du producteur (REP).
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Aujourd'hui le recyclage est devenue une activité industrielle reconnue. Pour accentuer son expertise, la filière a opté récemment pour un système de management intégré (SMI) menant à terme à l'obtention de certifications. Le point avec Olivier François, président de FEDEREC Nord-Picardie.
Revue de presse
Le 9 décembre 2008, la cour d'appel d'Angers a condamné Terrena, coopérative agricole, qui avait préconisé un mélange de fongicides et pesticides. Des milliers d'abeilles avaient été retrouvées mortes au pied de leurs ruches en 2000.
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Hervé Lanouzière, directeur de l'Anact, était auditionné jeudi dernier par la commission d'enquête de l'assemblée nationale au sujet de la RTT et des conditions de travail. Il estime que les 35 heures ont rendu le travail plus intense. Une évolution qui nécessite à ses yeux une gestion plus concertée des heures de travail et surtout, un cadre légal plus clair.