Votre recherche : "Mise sur le marché"

Un employé qui craint d'être contaminé par le coronavirus doit le signaler à son employeur. Mais selon la Cnil, il est interdit aux employeurs "d’obliger leurs employés à transmettre chaque jour à leur hiérarchie des relevés de température". Le constructeur PSA a mis en place un action de ce type à Rennes quelques jours, en accord avec le CSE.

Les éco-organismes agréés pour la gestion des déchets issus des produits chimiques vont devoir respecter de nouvelles conditions : un taux de collecte de 0,6 kg de DDS par an et par habitant, une expérimentation portant sur l'enlèvement de DDS après massification et tri sur des installations dédiées, la fixation du barème aval pour les collectivités locales.

La refonte de la directive sur les énergies renouvelables et du règlement sur la gouvernance et les révisions de la directive "efficacité énergétique" et de nombreux autres textes confirment l'engagement de l'Europe dans la transition énergétique. L'Union européenne affirme un objectif contraignant de 32 % d'énergies renouvelables et de 32,5 % d'efficacité énergétique d'ici 2030.

Soucieuse de préserver la compétitivité des entreprises, la partie du projet de loi de finances 2021 consacrée aux recettes a évité de multiplier les contraintes environnementales. Les députés tenteront à partir d'aujourd'hui, avec leurs amendements, de verdir les dépenses de l’État. La question des effectifs du ministère et de ses agences pourrait faire débat.

Un rapport de l'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques permet de croire à la réalisation de l'objectif de ne plus vendre aucune voiture émettant des gaz à effet de serre à l'horizon 2040, mais à condition que pouvoirs publics et entreprises investissent massivement.

C'est incontestablement un signal fort donné par la justice : oui, le harcèlement peut être le fruit d'une "politique anxiogène et déstabilisante" décidée au plus haut niveau de l'entreprise et il est pénalement condamnable. Les anciens dirigeants de France Télécom n'avaient pas le droit de mettre en œuvre une telle "politique de déflation des effectifs à marche forcée".

Une nouvelle étape vers la fin du confinement,annoncée pour le 11 mai, les entreprises vont peu à peu reprendre leur activité, ce qui a déjà débuté pour certaines d'entre elles. Et le comité social et économique dans tout ça ? Nul doute qu'il doit être informé et consulté préalablement à la reprise de l'activité et qu'il a intérêt à suivre de près le nouveau quotidien des salariés.

En pleine crise sanitaire, la promiscuité dans les transports en commun encourage les salariés à trouver des alternatives afin de rejoindre leur lieu de travail. L'occasion pour les employeurs de les encourager à privilégier le vélo plutôt que la voiture. Une étude d’Ekodev publiée le 15 mai montre que le chemin est encore long.