Votre recherche : "Mise sur le marché"

Le conseil des ministres de l'environnement a adopté son plan d'action pour une consommation, une production et une politique industrielle durable. Un document qui donne les grandes tendances à venir en matière de législation d'éco-conception, de labellisation écologique et leur relation à la compétitivité économique.

Poussées par leurs clients, la peur de l’incertitude, ou dans une pure démarche RSE, des entreprises françaises commencent à s’approvisionner en énergies renouvelables, notamment via les "power purchase agreements", des contrats de gré à gré entre un producteur d'énergie et une ou plusieurs entreprises consommatrices, ou en autoconsommation.

Avec leur projet de carburant alternatif Vasco 2, les entreprises de la zone portuaire de Fos-sur-Mer font un pas de plus vers l’écologie industrielle. Objectifs : mieux valoriser leurs effluents gazeux et trouver de nouvelles perspectives de développement.

Les rencontres du Synamap (syndicat national des acteurs du marché de la prévention et de la protection) se tiennent aujourd'hui à Paris. Elles sont placées sous le signe du développement durable et de l'environnement. Marianne Rodot, responsable technique chez Mapa, présidente du groupe de travail "innocuité des matériaux" revient sur les actions entamées par le syndicat.

À partir de 300 salariés, la loi relative au dialogue social et à l'emploi laisse une grande latitude aux partenaires sociaux pour organiser la représentation du personnel. Un regroupement partiel ou total des IRP peut se décider via un accord collectif majoritaire.

Les multinationales doivent cartographier leurs risques, évaluer leurs filiales, fournisseurs et sous-traitants, et assurer un dispositif d’alerte interne. Ce sont les atteintes aux droits de l’Homme et à l’environnement, dans les rapports qu’entretient un groupe à l’étranger, qui sont visées.

Le CHSCT central qui se voit accorder "les mêmes missions et prérogatives qu'aux CHSCT institués par la loi" peut recourir à un expert. Si ce CHSCT relève d'une personne publique, l'expert n'a pas à être choisi selon la procédure de l'appel d'offre.