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Analysant l’avant, le pendant et l’après pandémie de Covid-19, l’EU-OSHA relève dans un rapport que la « pression temporelle et la surcharge de travail » déclarées restent quasi-inchangées en Europe depuis 2021, stagnant à un niveau bien supérieur à celui dégagé par des vagues d’enquêtes pré-pandémiques.

Le 30 janvier, le Conseil constitutionnel a tenu audience sur les deux questions prioritaires de constitutionnalité sur les congés payés en cas de maladie du salarié. Après avoir écouté les différentes parties et leurs argumentations, les Sages rendront leur décision le 9 février.

Un projet de restriction des PFAS a été déposé récemment au niveau de l'Union européenne. Celui-ci a fait réagir aussi bien les Etats membres, que les Etats-Unis, et même le Japon, confirmant que la question des PFAS est décidément globale.

D'après le bilan 2021 de l'IRSN, la dose collective et la dose individuelle moyenne sont en hausse par rapport à l'année 2020 mais en-dessous de celles des années précédentes. De plus, selon les domaines d'activité, les doses individuelles moyennes varient de façon importante.

Alors que l'intelligence artificielle menace les emplois qualifiés, l'Ugict-CGT construit ses outils et propositions pour que les élus de CSE et délégués syndicaux s'emparent du sujet lors des négociations et consultations avec l'employeur. La fédération des cadres a mis en place un groupe de travail et a consacré une journée d'étude à l'IA le 26 avril dernier.

Le 12 octobre dernier, l’INRS a organisé une journée technique sur les polyexpositions au travail. Dans la plupart des situations de travail, les salariés sont exposés à plusieurs risques. Nous faisons le point sur les polyexpositions à plusieurs substances chimiques.

Mathieu Carrée, commissaire aux comptes (Cac), a obtenu son visa durabilité fin 2024. Le projet européen « Omnibus » constitue une perte d'opportunité à titre individuel mais, selon lui, les conséquences seront plus dommageables au niveau collectif. Interview.