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Prévu à l'article 42 de la loi Grenelle II, le plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC) vise à préparer la France pour affronter d'éventuelles situations de crise liées à ce changement. Les mesures envisagées sont très diverses et touchent des secteurs variés : installations classées, agriculture, gestionnaires des risques.

En changeant "l'état d'esprit du code du travail", le gouvernement touche à de nombreux points concernant la santé-sécurité et les conditions de travail. À commencer par le CHSCT, qui disparaît, ou la prise en charge des accidents en télétravail.

L'Osha vient de publier une étude sur les coûts économiques liés à la mise en oeuvre de la directive de 1989 sur la santé-sécurité au travail et sur les conflits possibles avec le programme européen d'allégement des charges administratives qui prévoit par exemple d'exempter les PME du document unique.

Alors que leur rôle dans le repérage des souffrances psychosociales des salariés ne cesse d'augmenter, les médecins du travail estiment ne pas avoir le temps ou les compétences pour les gérer, notamment parce que cela bouleverse leur méthodologie. Une enquête permet de pointer leurs pratiques et leurs attentes.

La curiosité des entreprises pour la nouvelle norme de management de la santé et de la sécurité au travail, l'ISO 45001, ne faiblit pas. Mais attention, préviennent un ingénieur-conseil de l'assurance maladie et l'experte qui a participé à sa rédaction : la pertinence d'une certification ISO 45001 dépend du niveau de maturité de l'entreprise en santé-sécurité, et il ne faudrait pas que la certification devienne incontournable pour accéder à des marchés.

Toujours première cause d'accident mortel au travail, le risque routier ne diminue que trop lentement. Malgré les efforts de prévention, il faut aller plus loin. Le Livre Blanc du Comité de pilotage pour la prévention du risque routier professionnel attendu par les acteurs du secteur, a été présenté en avant première lors du Salon Préventica à Bordeaux.

A l'occasion du nouvel Avis d'experts de l'Inrs "Grossesse et travail", nous revenons sur les dispositions visant à protéger les femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant.

Afin d'améliorer de manière continue leurs performances en matière de santé et sécurité, les entreprises peuvent adopter un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS). Pour définir la politique de prévention de l'entreprise et organiser ensuite la démarche, différents acteurs interviennent. Retour sur le rôle des animateurs de sécurité dans ce système.

La nouvelle NFS 31-199 sur l'acoustique des bureaux ouverts prend en compte les différences d'activité. L'objectif ne sera pas le même pour un plateau téléphonique ou un bureau où chacun fait une tâche administrative dans son coin. La norme fixe des objectifs pour plusieurs mesures, mais elle n'impose pas les moyens pour y parvenir.