Votre recherche : "Risques professionnels"
4637 résultats
Revue de presse
01/09/2014
L'INRS vient de publier son bilan de l'année 2013. Parmi les risques les plus préoccupants pour les chercheurs, on retrouve le bruit – un risque qui touche encore un tiers des salariés –, les substances chimiques et les plus récents (et plus "inquiétants") nanomatériaux.
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20/10/2025
L’amiante fait encore l’objet de recherches scientifiques. Certaines sont nécessaires pour mieux comprendre la toxicité de la fibre. Les connaissances jouent bien sûr sur la reconnaissance des pathologies professionnelles.
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30/09/2019
Il existe peu de données mais d'après les estimations de l'Anses, des professionnels, notamment dans le secteur de la production d’engrais phosphatés, sont exposés au cadmium au-delà des valeurs limites recommandées.
Synthèses
14/03/2014
La loi sur la formation du 5 mars 2014 permet aux entreprises d'expérimenter une négociation unique sur la qualité de vie au travail. Cette mesure avait été décidée par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation du printemps dernier sur la qualité de vie au travail.
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13/03/2026
Un arrêté du 19 février 2026 détaille les prescriptions de sécurité à respecter par les bâtiments utilisant des éléments structuraux combustibles. Les nouvelles règles s'appliqueront aux demandes d'autorisation de travaux déposées à compter du 1er juin 2027.
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30/10/2018
La mission sur les arrêts de travail a rendu publiques ses premières propositions de réforme. Sa priorité : agir pour permettre un retour plus rapide au travail des salariés, en particulier ceux en arrêt de plus de six mois. Le gouvernement intègre certaines propositions dans le PLFSS 2019, notamment la mesure de simplification du recours au mi-temps thérapeutique.
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04/02/2026
Dans un rapport portant sur la politique publique de santé concernant les cancers du sein, qui touchent 61 000 nouvelles femmes chaque année, la Cour des comptes souligne les préjudices professionnels subis par les femmes après le diagnostic de la maladie. Les aménagements de postes et de temps de travail permettent de meilleurs taux de retour à l'emploi.