Votre recherche : "Risques professionnels"

À quelle fréquence réaliser une radio thoracique ? Quel suivi assurer pendant la retraite ? La HAS publie des recommandations pour la surveillance médicoprofessionnelle des personnes exposées à la silice cristalline. Le manque de radiologues formés à la lecture "BIT" des clichés et les parcours hachés de certains travailleurs rendent la tâche particulièrement difficile.

Poussée par la crise et désormais encadrée par la loi pour renforcer la prévention en santé au travail, la télémédecine divise les professionnels du secteur. Certains lui trouvent de forts avantages, d'autres soulignent des inconvénients non négligeables et appellent à une utilisation réfléchie.

Les assises du travail ont été lancées vendredi 2 décembre au Conservatoire national des métiers, sous la forme d’un colloque. Le ministre du travail attend que les groupes de travail lui fassent des propositions fin février sur 3 thèmes : les rapports au travail, la santé et la qualité de vie au travail, la démocratie au travail.

La métrologie étant encore peu efficace sur les nanoparticules, le peu de données toxicologiques acquises rend incertaine l'évaluation des risques et creuse toujours plus le fossé entre l'innovation liée aux nanotechnologies et leurs dangers. La question des coûts/bénéfices ne se pose quasiment pas, et est peu prise en compte dans les débats publics.

"L’entreprise n’est pas un hôpital, mais elle doit éviter d’être pathogène", défend un addictologue, appelant à fédérer décideurs et professionnels autour de la prévention des conduites addictives au travail. Mais dans l'entreprise, la consommation de drogues, avec l'alcool en tête de liste, reste tabou.

Orange a mis en place un comité "de suivi et réparation" pour indemniser les personnes victimes de la crise qui a frappé France Télécom à la fin des années 2000, provoquant de nombreux suicides. Direction et syndicats reviennent sur ce dispositif de réparation inédit, parallèle à la procédure judiciaire.

Une nouvelle étude de Santé publique France montre que, contrairement à ce que l'on pourrait imaginer, les intérimaires n'ont pas plus de troubles musculosquelettiques de la main-poignet, du coude ou de l'épaule, liés au travail que les autres.

De nombreux questionnaires visent, d'une part, à évaluer l’état psychologique des salariés et d'autre part, à repérer les risques psychosociaux. Mais attention, s'ils sont mal utilisés, "le remède peut être plus grave que le mal", prévient un expert. Comment et pourquoi avoir recours à ces outils : nous faisons le point.