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Pourquoi "dire" son travail ? Et pourquoi rapporter les récits de ceux qui le disent ? Pour l'ergonome Christine Depigny-Huet, qui œuvre au sein de la coopérative "Dire, le travail", c’est notamment une étape "importante, sinon nécessaire, pour construire collectivement les solutions susceptibles de transformer le travail".

Comment aborde-t-on les négociations sur la pénibilité dans une entreprise de scierie et de menuiserie industrielle ? Jean-Marie Lebroc, délégué syndical CFTC et membre du CHSCT de Krono France, à Sully-sur-Loire, s'est fixé pour objectif d'obtenir des avancées en matière de prévention.

Une étude sur le positionnement, le rôle et le profil du Risk Managers en France en 2011 vient d'être publiée par l'AMRAE (Association pour le management des risques et des assurances de l'entreprise). Elle relève notamment qu'une nouvelle catégorie de Risk Managers gérant à la fois l'assurance, la prévention et la gestion globale des risques émerge.

L'exposition est méconnue. Et pourtant, il serait nécessaire de mieux la prendre en compte, car les quelques données disponibles indiquent que l'exposition peut se traduire par des plombémies à suivre de près. Premier réflexe : faire deux prélèvements à 3 mois d'écart. L'agence avait déjà préconisé par ailleurs diviser par deux la valeur biologique de référence pour l'exposition des travailleurs au plomb.

Le Directeur général de l'Afsset, Martin Guespereau, a présenté hier, le rapport d'activité 2008 de l'Agence et son programme de travail pour l'année 2009. L'évaluation du risque sanitaire, les risques émergents, REACH ou encore la téléphonie mobile, sont autant de sujets sur lesquels travaillent l'Afsset.