Votre recherche : "Risques professionnels"

En 2016, 4 des 28 plateformes du logisticien ont été ciblées par la CnamTS dans le cadre du programme TMS pros. Quelques mois plus tard, l'entreprise voit ses efforts récompensés par l'assurance-maladie. Entre temps, du pré-diagnostic au plan d'action, on s'est interrogé sur le travail réel. Retour d'expérience.

En pleine semaine européenne de la mobilité, l'association écologiste Les Amis de la Terre publie une étude sur les Plans de dépalcements entreprises de 40 grandes sociétés franciliennes. En dépit des progrès, les efforts restent insuffisants, notamment face à la future mise en place obligatoire des PDE pour certaines entreprises.

L'entreprise Milesi, spécialisée dans la fabrication de peinture, organisait récemment un exercice de simulation de crise sur son site de Sainte Geneviève des Bois (Essonne). Plusieurs ateliers ont été imaginés, avec différents scénarii d'accidents sur lesquels se sont entraînés les sapeurs-pompiers. Présentation avec Laurent Arrachard, Assistant Directeur technique à Milesi.

Si la fonction des responsables et ingénieurs QHSE n'est pas de tout repos et impose une vigilance et une rigueur quotidienne, notamment au niveau des risques des activités, on rencontre parfois des situations insolites voire comiques, où il y a plus de peur que de mal. Voici un bêtisier QHSE spécialement concocté pour notre édition du 1er avril !

Les intérimaires constituent une véritable population à risque dans l'entreprise. Souvent appelés en urgence, ils doivent faire face au stress et à un manque d'informations. Pour contrer ce phénomène, Dorothée Abbas, ingénieur conseil chez Solenvies, donne quelques pistes.

L'Institut de veille sanitaire (InVS) a mené la première quinzaine du programme des maladies à caractère professionnel (MCP) en juin 2008, en Aquitaine. Objectif : instaurer une veille sanitaire en milieu du travail notamment pour améliorer la connaissance des pathologies professionnelles. Retour sur les premiers résultats de la quinzaine.

Après l'intervention du commissaire européen à l'emploi, Lászlò Andor, concernant la future stratégie européenne de la santé et sécurité au travail (voir notre article du 2 avril 2013), les partenaires sociaux s'interrogent sur l'évolution des conditions de travail en Europe et espèrent de la Commission un positionnement clair.

Santé au travail, égalité hommes / femmes, insertion des handicapés, comité de déontologie, les entreprises du médicaments ont décidé de mettre l'année 2011 sous le signe du management durable et responsable. Un effort bienvenu dans la tourmente des affaires de Mediator et autres Héparine... Mais est-ce suffisant ?